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海钢集团经营管理能力提升培训班在海南大学举办
发布时间:2022-07-16

7月10日,在凤凰花开的(de)美丽(li)夏(xia)日,在书香飘逸(yi)的(de)海(hai)南(nan)大学,海(hai)南(nan)海(hai)钢(gang)集团有限公(gong)司和海(hai)南(nan)省博(bo)士协会联合举办的(de)干部经营管(guan)理能力提升培训(xun)班(ban)正式(shi)开班(ban),旨(zhi)在贯(guan)彻落实人(ren)才强(qiang)企(qi)战略(lve),提升参训人(ren)员经营(ying)管理能力。


开班(ban)仪式由海南省博(bo)士协会秘(mi)书长张晓(xiao)桃主持。海南省博(bo)士协会会长、海南师范大学(xue)校长林(lin)强提出三(san)点(dian)要(yao)求:一是珍(zhen)惜难(nan)得的(de)(de)培训机遇,尽快(kuai)实现从(cong)领导(dao)干部向(xiang)普通(tong)学(xue)员的(de)(de)转变(bian)、从(cong)工作状态(tai)向(xiang)学(xue)习状态(tai)的(de)(de)转变(bian)、从(cong)家(jia)庭(ting)生(sheng)活(huo)向(xiang)集体生(sheng)活(huo)的(de)(de)转变(bian)。二是发扬“经得起诱惑、耐得住寂寞”的学习精神,抛却一切不必要的应酬与杂念,全身心地投身培训生活,以优良的培训业绩向组织汇报。三是遵守培训班的各项规章制度,尊重老师,团结互助,圆满完成培训学习任务。


夏(xia)亚(ya)斌代表海(hai)钢集团(tuan)领(ling)导(dao)(dao)作(zuo)开班动员(yuan)讲话(hua)强调,公司高(gao)度重视干部培(pei)训、培(pei)养(yang)工作(zuo),干部人才队伍知识、能力和(he)(he)综合素质(zhi)决定了集团(tuan)公司转型(xing)改(gai)革发展的速(su)度和(he)(he)质(zhi)量,要(yao)切实通过公司培(pei)养(yang)和(he)(he)自我学习继续提升。夏(xia)亚(ya)斌要(yao)求,要(yao)遵(zun)守培(pei)训纪(ji)律,珍惜学习机会;要(yao)理论和(he)(he)实践结合,坚持问题导(dao)(dao)向,培(pei)养(yang)锻炼(lian)发现问题、提出问题、分析问题的能力;学习过程中要(yao)勤于思(si)考、提炼(lian)总(zong)结、消化(hua)吸收,转化(hua)为解决实际工作(zuo)难题的办法和(he)(he)路(lu)径,并能从(cong)“学员”转化为“教员”;要树立终身学习的理念,培养好的学习习惯和精神。

海南河道公司总经(jing)理杨建青代(dai)表学员发(fa)言,表示将遵守纪(ji)律、认(ren)真学习(xi)、勤于思考(kao)、积极讨论、学以致用(yong),切(qie)实提(ti)升(sheng)个(ge)人履职能力(li)和综合素质。

开班仪式后(hou),海南大学管理学院(yuan)教授(shou)蔡(cai)东宏以(yi)“十四五规划下的企业战略管理”为主题率先开讲,海南大学管理学院付景涛教授作《学习习近平国企党建重要论述与企业创新发展》专题讲座,海南大学管理学院胡秀群教授作《公司财务体系建设与非财务经理的财务管理》的专题讲座,海南大学管理学院教授刘启华讲授了“数字化时代,企业的转型与战略”。

本次培训班遵循问(wen)题和需(xu)(xu)求(qiu)导向,针对(dui)公司(si)未来发展实(shi)际(ji)需(xu)(xu)要和大家普(pu)遍欠(qian)缺的能(neng)力(li)设(she)计培训方案(an),采取(qu)“现场培训+交流实践+结构化研讨+持续学习”的组织方式,重点设计了战略管理、创新发展、市场营销、项目管理、风险防范、财务及人力资源管理、团队沟通等培训课程,安排了赴海口综合保税区实地参访交流,另外,还根据集团公司发展堵点、痛点和难点问题,布置结构化研讨课题。培训分3期进行,7月17日-18日将举办第二期培训。

海(hai)南省博(bo)士协会会长、海(hai)南师范大学校长林强,海(hai)钢集(ji)团经理夏亚斌(bin)出席开(kai)班(ban)仪式,海(hai)钢集(ji)团各单(dan)位班(ban)子成员、关键(jian)业(ye)务部门负(fu)(fu)责人,职能部门负(fu)(fu)责人及(ji)业(ye)务骨干(gan)共计42人参加培训。(文/陈冬梅、图/吴丽冰)