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【查堵点 破难题 促发展】 海钢集团召开作风整顿建设暨堵点剖析座谈会
发布时间:2022-07-27

7月25日,海钢集(ji)团在(zai)海南大(da)学管理(li)学院社科楼召开作(zuo)风整顿(dun)建设暨“查堵点(dian)、破难(nan)题、促(cu)发展”活动座谈会。会议(yi)聚(ju)焦公司(si)改革发展中(zhong)的堵点(dian)、难(nan)点(dian)问题,着力从主观上剖(pou)析原(yuan)因,以此推动作(zuo)风转变,促(cu)进公司(si)转型发展。公司(si)党(dang)委副(fu)书记(ji)、纪委书记(ji)章(zhang)云龙,副(fu)总经理(li)李平丞、彭作(zuo)斯出席会议(yi),公司(si)2021年经营管理(li)能力提升班的40多名(ming)学员参加座谈。


公司15个单位和部门负责人轮流发言,以刮骨疗毒的勇气进行自我革命,查找问题,剖析原因,提出措施。会议共查找了昌江棚改海钢安置区房源销售、西苑小区办证、水泥销售、制度建设、采购、“三定”方案、土地纠纷、“两违”整治等方面的堵点问题10多项,着力分析了在工作态度、工作干劲、责任心、执行力、业务能力和专业素养等方面的原因。

会议认(ren)为(wei),要解决(jue)公司发(fa)(fa)展中存在的(de)堵点问(wen)题(ti),就要切(qie)实(shi)转变作风(feng),充分发(fa)(fa)挥职工的(de)主人翁精神。对于(yu)西苑小(xiao)区(qu)办证(zheng)、重要制度(du)建设等硬骨头,要敢于(yu)攻坚(jian)克难,要有不(bu)达目的(de)决(jue)不(bu)罢休的(de)决(jue)心。

会议要求,公司各单位、各部门要高(gao)度重视,中(zhong)层干部要带头转作风、查堵点(dian),明(ming)确(que)(que)责任分(fen)工,加大整(zheng)改、监督(du)力(li)度,确(que)(que)保作风整(zheng)顿建设和“查堵点、破难题、促发展”活动取得实效。(文/曾艳,图/孔祥慧)